Radionica – Emocionalna inteligencija – Konkurentna liderska vještina u 21. vijeku

Promjene koje donosi 21. vijek, posebno u oblasti digitalne transformacije i vještačke inteligencije, dešavaju se dinamikom koja do sada nije primijećena.
Predviđanja, posebno u oblasti vještačke inteligencije i tehnologije, su da će mašine zamijeniti sve više operacija koje su ljudi do sada izvodili. Ali ono što mašine ne mogu zamijeniti su emocije, motivacija, stvaranje, težnja.

Emocije su ono što životu daje ukus. Koji motivišu i podstiču stvaranje.
Onaj ko zna kako sa ljudima, moći će da inspiriše najbolje u njima u pravcu stvaranja, u onome što mašine ne mogu da zamijene. Mi ih zovemo humanim, ljudskim vještinama.
Emocije mogu biti i razorne. Zato umjetnost kontrole negativnih i njegovanje pozitivnih emocija zovemo emocionalna inteligencija.
Ako srce simbolizira emocije, a mozak racionalno razmišljanje, onda je emocionalna inteligencija sposobnost da se izvuče najbolje od oboje.

U kontekstu vođenja, emocionalno inteligentan lider može razumjeti i poštovati potrebe i interese drugih ljudi kako bi mogao njihov pozitivni potencijal iskoristiti za rast kompanije.

Menadžeri i ljudi u kompanijama koje donose odluke ključna su karika u stvaranju korporativne kulture “humanog” upravljanja za rast i povećanje produktivnosti.
Kroz poticanje i razvoj humanih vještina i, najvažnije, emocionalne inteligencije, maksimizirati ljudski potencijal u pravcu stvaranja i motivacije.

Event:
Emocionalna inteligencija – Konkurentna liderska vještina u 21. vijeku
Vrijeme: 18. maj 2022., 18:30-20:00
Mjesto: Lederergasse 23, 1080 Beč

Trener: Ida Protuger, certificirani life & business coach

Diplomirala je psihologiju na Univerzitetu Sv. Ćirila i Metodija u Skoplju.

Ida ima više od 20 godina karijere u novinarstvu, uglavnom na uredničkim pozicijama u nekoliko elektronskih i štampanih medija. Karijeru je započela u novinskoj agenciji MIA, a potom je radila u televiziji Kanal 5, TV Alfa, vjesniku Dnevnik i nedeljniku Gradjanski.

Od 2015. godine živi u Beču gdje prolazi trogodišnju obuku u Institutu “Kepos”, gjde se certificira za life i business coaching. Sada ima privatnu praksu i ima više od 1.000 sati iskustva u individualnom couchingu i brojne obuke, uglavnom za expat zajednicu u Austriji.
Njena profesionalna osnova je humanistička psihologija koja se fokusira na pozitivni ljudski potencijal.

Njen glavni fokus u individualnom couchingu je tema rezilijentnost (otpornost) ili kako se lakše spraviti sa stresom i životnim izazovima.

U poslovnom kontekstu, glavne radionice su joj:

Otporne organizacije
Emocionalna inteligencija kao konkurentska prednost u 21. vijeku
Razvoj humanih vještina
Efikasna komunikacija
Rješavanje konflikta
Medijski trening (public speaking i spremanje za intervjua i nastupe u medijima)

Govori makedonski, bosanski/sprski/hrvatski, engleski i njemački.

Znatiželja (ni)je ubila mačku

Piše Alisa Isaković |

Odlučivši se za tehnički fakultet znala sam da mi prilikom završetka istoga neće faliti izazova.
Time je prvi značajniji korak načinjen.

S obzirom da sam se na mašinskom fakultetu odlučila za odsjek „Menadžment proizvodnim tehnologijama“ i da me fasciniralo sve što se može opipati rukom znala sam da će mi u budućnosti rad u proizvodnji donositi veliku radost. Proračuni, mašine, dijelovi i svi detalji koji dolaze sa proizvodnjom.

No, očigledno je sudbina htjela drukčije, pa i ja nakon završetka studija nisam odmah mogla naći posao, za razliku od svojih muških kolega.

Iz osobnog protesta odlučila sam da ću uporno tražiti posao van granica Bosne i Hercegovine, a ako taj poduhvat ne bi uspio tješila me misao da ću kad tad dobiti posao u BiH.

Jedna od osobina koja me krasila na fakultetu jeste da nikad nisam uokolo puno pričala o temama koje su me interesovale, za razliku od ostalih koji su većinom uvijek ispitkivali: „A kako si ti ono uradio/-la ili našao/-la?“. Naravno da treba razmjenjivali iskustva i mišljenja, ali moja granica je bila prvo probati, pa onda pitati. Što je kod većine bilo drukčije.

Tako je bilo i sa traženjem posla vani. Oslonivši se na poznavanje njemačkog jezika čačkala sam i dan i noć. Jedina misao koja me vodila je bila: Traži!

I tu dolazim na naglasak na riječ „čačkati“. Sve što smo detaljnjije u znatiželji i potražnji, uvijek se krećemo ka nečemu. To nešto je uvijek korak ka višoj stepenici.

Time je nekako počeo novi odsjek u mom životu.
Potvrdan odgovor iz Austrije je stigao i ja sam spakovala svoje stvari napustivši sve poznato.

Iako Austrija nije toliko daleko, moji roditelji nisu poznavali apsolutno nikoga u gradu u koji sam došla: Steyr u gornjoj Austriji.

No o tome nisam uopće razmišljala. Samo o onome da je došlo ono što sam priželjkivala i danima tražila.

Počevši u konstrukciji i radeći u različitim odjelima i na različitim projektima, 2021 godine sam dobila priliku da pređem u prodaju. S obzirom na otvoren i komunikativ karakter radovalo me što su se za mene opet otvorila nova vrata.

Sve ostalo što se ovih godina događalo popratno sa poslom se dogodilo zahvaljujući opet mojoj znatiželji.

Upoznavanje novih ljudi:

• na primjer: preko udruženja „Welcome to Upper Austria“
• partnera za penjanje preko osiguranja auta.

Austrijske kulture:

• ko bi rekao da će mi najdraža supa postati „Frittatensuppe“.
  (S obzirom da ne volim kada je tijesto mecavo u dodiru sa tekućinom.)

Nova znanja i vještine:

• planiranje pakovanja,
• projektni menadžment,
• kontrola i upravljanje prodajom…

Poanta je da se svaki put iznova treba katapultirati iz vlastita četiri zida i tragati za novim.
Dovoljno je i da odprilike znate u kojem se smijeru želite kretati.

BWBH memorandum o saradnji sa WeGate

Business Women of Bosnia and Herzegovina nastavlja niz uspješnih saradnji kroz potpisivanje memoranduma sa platformom WEgate. Nakon Udruženja poslovnih žena u BiH, BH Futures Foundation i BUV – Udruženja privrednika porjeklom iz BiH, ovo je nas četvrti memorandum o saradnji, koji kao i prethodni za cilj ima razmjenu iskustava, umrežavanja ali i realizaciju zajedničkih ideja i projekata.

WEgate je online platforma, čiji je cilj pomoći poduzetnicama da započnu i izgrade svoj posao kroz razmjenu iskustava i znanja. Na jednom mjestu, na raspolaganju su informacije o prilikama za umrežavanje, mentorstvu, programima za finansiranje te profesionalni rast i razvoj. WEgate također nudi pregled najnovijih vesti i događaja koji se odnose na žensko preduzetništvo širom Evrope. Još jedan izvor inspiracije su i uspješne priče, ali i izazovi sa kojima su se na svom putu uspjeha susrele poduzetnice iz raznih branši.

Radujemo se budućim projektima i vjerujemo da će i naše članice imati koristi od ove saradnje. Za više informacija o WEgate-u, posjetite njihovu web stranicu: wegate.eu

Business Women of Bosnia and Herzegovina continues a series of successful collaborations through the signing of a memorandum with the WEgate platform. After the Association of Business Women in Bosnia and Herzegovina, BH Futures Foundation and BUV – Bosnian Entrepreneurs Association, this is our fourth memorandum of cooperation, which, like the previous ones, aims to exchange experiences, network and implement joint ideas and projects.

WEgate is an online platform that aims to help women entrepreneurs start and build their business through the exchange of experiences and knowledge. In one place, information is available on networking opportunities, mentoring, funding programs, and professional growth and development. WEgate also offers a selection of the latest news and events related to female entrepreneurship across Europe. Another source of inspiration are success stories, but also challenges that women entrepreneurs from various industries have encountered along their way to success.

We are looking forward to future projects, and we believe that our members will also benefit from this cooperation. For more information on WEgate, visit their website: www.wegate.eu