Business Women of Bosnia and Herzegovina nastavlja niz uspješnih saradnji kroz potpisivanje memoranduma sa platformom WEgate. Nakon Udruženja poslovnih žena u BiH, BH Futures Foundation i BUV – Udruženja privrednika porjeklom iz BiH, ovo je nas četvrti memorandum o saradnji, koji kao i prethodni za cilj ima razmjenu iskustava, umrežavanja ali i realizaciju zajedničkih ideja i projekata.
WEgate je online platforma, čiji je cilj pomoći poduzetnicama da započnu i izgrade svoj posao kroz razmjenu iskustava i znanja. Na jednom mjestu, na raspolaganju su informacije o prilikama za umrežavanje, mentorstvu, programima za finansiranje te profesionalni rast i razvoj. WEgate također nudi pregled najnovijih vesti i događaja koji se odnose na žensko preduzetništvo širom Evrope. Još jedan izvor inspiracije su i uspješne priče, ali i izazovi sa kojima su se na svom putu uspjeha susrele poduzetnice iz raznih branši.
Radujemo se budućim projektima i vjerujemo da će i naše članice imati koristi od ove saradnje. Za više informacija o WEgate-u, posjetite njihovu web stranicu: wegate.eu
Business Women of Bosnia and Herzegovina continues a series of successful collaborations through the signing of a memorandum with the WEgate platform. After the Association of Business Women in Bosnia and Herzegovina, BH Futures Foundation and BUV – Bosnian Entrepreneurs Association, this is our fourth memorandum of cooperation, which, like the previous ones, aims to exchange experiences, network and implement joint ideas and projects.
WEgate is an online platform that aims to help women entrepreneurs start and build their business through the exchange of experiences and knowledge. In one place, information is available on networking opportunities, mentoring, funding programs, and professional growth and development. WEgate also offers a selection of the latest news and events related to female entrepreneurship across Europe. Another source of inspiration are success stories, but also challenges that women entrepreneurs from various industries have encountered along their way to success.
We are looking forward to future projects, and we believe that our members will also benefit from this cooperation. For more information on WEgate, visit their website: www.wegate.eu
Veliko nam je zadovoljstvo bilo da je naše udruženje jedno od udruženja dijaspore pozvano da se predstavi na Godišnjoj konferenciji Fondacije Mozaik.
Konferencija se održala u online zajednici lonac.pro gdje smo se predstavili na lonac eXpo, interaktivnom sajmu gdje su se susreli i povezali svi oni koji dijele ideju o kreiranju ekosistema u kojem se međusobno uvezujemo, podržavamo i osiguravamo uspjeh jedni drugih:
• Partneri u lonac.pro zajednici – Ko je sve tu da pogura mlade ljude;
• Investiraj u BiH – Administrativna i finansijska podrška za investitore u lokalnim zajednicama širom BiH;
• Investitori, inkubatori i akceleratori – Prilike za pokretanje i finansiranje biznisa;
• Udruženja dijaspore – Jednostavan pristup udruženjima u dijaspori;
• Omladinske banke u BiH – Grantovi za projekte i mikrobiznise;
• Portfolio biznisa Startup studija – Društveni biznisi koje su pokrenuli mladi;
• Filantropski forum – Društveno-odgovorne kompanije, fondacije i pojedinci u BiH.
Pridružite nam se na
International Women’s Day PowerWalk zajedno sa CareerMums, BusinessMoms Austria, WU EA Female Leaders Network, Making it in Austria i mnogim drugima.
Prilika za odlican Networking, razmjenu i nove ideje.
Žene se suočavaju sa jedinstvenim izazovima zdravstvene zaštite i vjerojatnije je da će im se dijagnosticirati određene bolesti nego muškarcima. Hronične bolesti i stanja – kao što su bolesti srca, rak i dijabetes – vodeći su uzroci smrti žena. Skoro polovina odraslih – 133 miliona ljudi – ima hroničnu bolest, a polovina njih ima dva ili više hroničnih stanja. Trideset osam posto žena pati od jedne ili više hroničnih bolesti, u poređenju sa 30 posto muškaraca.
Prema klinici Mayo, žene imaju dvostruko veće šanse da dožive depresiju od muškaraca. Stanje će pogoditi jednu od pet žena u nekom trenutku u njihovom životu, najčešće između 40 i 59 godina.
Zdravije žene za danas za bolje sutra
Ženstvenost uključuje ohrabrenje, podršku i zajednicu – a zdravlje je jedno od onih područja u kojima žene mogu podići jedna drugu. Predavanje će se fokusirati na sve aspekte zdravog života od ishrane, sna, fizičke aktivnosti i kontrole stresa.
Nasa govornics je: Amela Ivković O'Reilly, Nutricionista
Član udruženja nutricionista Irske, Član udruženja nutricionista Velike Britanije, Član kraljevskog medicinskog udruženja Velike Britanije
Dip. NT, M.B.A.N.T M.N.T.O.I M.R.S.M
Vise o Ameli: https://www.facebook.com/nutricionista.ba https://www.instagram.com/amela_nutritionist/ https://www.linkedin.com/in/amela-ivkovic-o-reilly-9071893/ http://nutricionista.ba https://www.youtube.com/channel/UCk_3T8ZfVkH6va2LbJXRxKg
Izuzetno nam je zadovoljstvo da objavimo potpisivanje memoranduma o suradnji dva udruženja: BUV – udruženje privrednika porjeklom iz BiH u Austriji sa Business Women of Bosnia and Herzegovina.
Pored radnih online sastanaka, 11.01.2022.god. održan je poslovni doručak u restoranu „Željo Burek“ sa članovima udruženja Business Women of Bosnia and Herzegovina, te je prisutnima pružena prilika da se upoznaju, umreže i razgovaraju o privredi i budućim zajedničkim projektima.
Na doručku je razmijenjeno dosta informacija kako o članovima, tako i o udruženjima i razgovarano o interesantnim idejama i mogućim zajedničkim projektima.
Zahvaljujemo se svima koji su prisustvovali poslovnom doručku, kao i BUV predsjedniku i članu Emiru Banjanoviću koji nas je ugostio u svom restoranu “Željo burek”.
Za više informacija o BUV, posjetite njihovu web stranicu: www.buv.or.at
Potreba za kvalitetnom razmjenom informacija i umrežavanjem različitih kreativnih potencijala, ali i pružanjem oslonca – inicirala je pokretanje platforme za susret, druženje i transfer iskustava na maternjem jeziku poslovnih žena porijeklom iz Bosne i Hercegovine, koje žive u Austriji.
Tako je nastalo udruženje Business Women of Bosnia and Herzegovina (BWBH) sa sjedištem u Beču – prvo kao neformalna platforma 2016., da bi samo jednu godinu kasnije formalizirali svoje postojanje.
Lejla Tinjić-Zaimović
Članice uprave BWBH
Udruženjem rukovode predsjednica Lejla Tinjić-Zaimović, podpredsjednica Adela Mehić-Džanić, te Jasmina Buhre, Naida Jusufhodžic-Grbić i Selma Muratović, članice uprave i strateškog tima. Svake godine održava se Generalna skupština udruženja na kojoj se prezentira i analizira rad udruženja u prethodnoj godini, te biraju članice uprave.
Business Women of Bosnia and Herzegovina je platforma za predstavljanje i promociju firmi, proizvoda i usluga, te povezivanje i upoznavanje poslovnih žena porijeklom iz Bosne i Hercegovine u Austriji.
Unikatno udruženje koje okuplja žene iz svih branši
Kako nam je istakla suosnivačica i predsjednica udruženja Lejla Tinjić-Zaimović, udruženje kvalitetnim edukacijama i projektima, međusobnom podrškom, umrežavanjem, razmjenom znanja, iskustava i mišljenja motivira žene da preuzmu vodeće uloge. Pored toga, nudi im se mogućnost promocije svog posla ili firme tj. usluga i proizvoda, kao i pripadnost zajednici žena sa istog govornog područja koje se međusobno podržavaju. Glavni fokus udruženja je osnaživanje članica kroz promocije njihovih poslovanja i proizvoda, serije prezentacija i edukacija, radionica, mjesečnih sastanaka i razgovara, odnosno povezivanje na svim nivoima.
“Veoma smo ponosne na unikatnost udruženja. U vrlo kratko vrijeme uspjele smo da okupimo žene i djevojke raznih profila i iskustva. Naravno, fokus je na poslovnim ženama. U našoj FB grupi su sve žene i djevojke dobrodošle i ta platforma je brojno u stalnom rastu i danas brojimo više od 1300 članica. No pored toga imamo desetine aktivnih članica za koje organizujemo posebne pogodnosti i evente. Upravo u toj raznolikosti leži snaga udruženja. Članice su pravnice, advokatice, doktorice, IT ekspertice, menadžerke, konsultantice, studentice, no ipak je najviše žena poduzetnica. Njima je udruženje posebno korisna platforma za upoznavanje, predstavljanje i promociju poduzeća, proizvoda i usluga”, navodi Tinjić-Zaimović.
BWBH ima afimirmativnu politiku rada, otvoren, neutralan i profesionalan stav i promoviše pozitivne priče, ističe Tinjić-Zaimović. Dodaje da su članice i volonterke u udruženju sjajne, ali da treba spomenuti da su sve članice uprave zaposlene žene. Zato je potrebno prepoznati da je rad uprave kao i članica, koje nerijetko podržavaju rad udruženja volotiranjem, zaista rad iz srca i želje održavanja jedne pozitivne priče. Takođe, i na privatnom planu platforma pruža veliku moralnu i praktičnu podršku. Poslovna povezivanja kroz platformu BWBH su rezultirala i divnim prijateljstvima, ističe Tinjić-Zaimović.
I austrijske vlasti prepoznale rad udruženja BWBH
Udruženje se finansira najvećim dijelom iz članarina i dijelom iz sponzorstva. Kako navodi Tinjić-Zaimović, potporu iz Bosne i Hercegovine nisu tražile i oslanjale su se na pomoć lokalne zajednice, kao i naših uspješnih poduzetnika i poduzetnica iz Austrije. Oni su spremno sponzorirali svaki događaj koji je udruženje organiziralo. Napominje i da su austrijske vlasti u dva navrata pomagale rad udruženja tokom pandemije.
Osim saradnje sa lokalnom zajednicom i privrednicima, udruženje ostvaruje saradnju sa brojnim drugim udruženjima iz BiH, regiona i Austrije. Tako su sarađivali sa „Wirtschaftsagentur“, „Udruženjem poslovnih žena u Bosni i Hercegovini“, PWN Vienna – Professional Women’s Network, UN Women Guilt, Sheconomy, BH Future Foundation, IPlatforma.
Od okruglih stolova do networking evenata sa preko stotinu gostiju
Održali su „Community Talk“ u suradnji sa „Wirtschaftsagentur“ i „BH kulturnom platformom “. Sudjelovali su na „Festivalu savremene žene“ u Tuzli, „Danima poduzetništva žena “ organiziranim od strane „Udruženja poslovnih žena u BiH“, Okruglom stolu na temu „Jačanje ženskog liderstva u BiH“. Organizirali su Business salon sa prominentnim manadžericama i poduzetnicama na temu „Female entreprenuership and digitalisation“. Nadalje, organizirali su „Women in Business: Making it in Austria“, Seminar na temu očuvanja maternjeg jezika, tri networking bazara udruženja, inicirali učešće Bosne i Hercegovine na UNWG bazaru 2018. i 2019. godine. Kontinuirano organizuju edukacijske evente za članice.
Pandemija ih nije uspavala: Od brige za mentalno zdravlje do uspješne promocije poslova članica
Zadnji veliki networking event sa preko stotinu gostiju je organiziran u februaru 2020. godine: Vienna – BH Professionals Networking & Business Forum u saradnji sa BH Futures Foundation.
Tinjić-Zaimović dalje navodi da je BWBH udruženje dobilo brojne pohvale tokom perioda pandemije i dodaje:
“Nismo se uspavale, poslije prvobitnog šoka koji smo svi iskusili brzo smo se prilagodile i do sada u toku pamdemije smo organizovale mnoge online događaje.
Pokušale smo se prilagoditi situaciji tako da smo imale evente na temu važnosti mentalnog zdravlja, trening dobrog raspoloženja, autogeni trening te evente vezane za poslovni razvoj, personal branding, HR, Linkedin. Posebno smo fokusirane na promovisanje poslova naših članica, njihovih proizvoda i usluga. Ove godine smo uradile tri online radionice u saradnji sa Udruženjem Poslovnih žena BiH: Webinar: “Autentičnost – nova paradigma u poslovnom liderstvu”, Workshop – “Da li su žene bolji krizni menadžeri?”, te webinar: “Značaj i jačanje rezilijentnosti u liderstvu”. Ponovo organizujemo F2F evente u skladu sa vladinim regulacijma. Zadnji je bio “Networking Night” sa uglednom austrijskom pravnom firmom PHH u kojoj radi jedna od naših članica.”
Pored svih uspjeha – i statistika ukazuje na potrebu postojanja udruženja
Prema podacima Austrijske agencije za statistiku među naturaliziranim osobama 2020. godine najveća grupa bili su bivši državljani Bosne i Hercegovine (967 ili 10,7 posto). Procjenjuje se da je oko 250.000 Bosanaca i Hercegovaca u Austriji te da su najveća naturalizirana grupa u Austriji u 2020. Ljudi porijeklom iz BiH su visoko obrazovani, uspješni privrednici i privrednice. Iako su top menadžerice doseljeničkog porijekla u Austriji više iznimka nego standard, ipak postoje, a već ta činjenica je pokazatelj da je to moguće – postati uspješna/uspješan i pored toga što je neko porijeklom iz neke druge zemlje. Prema medijskim natpisima Bosanci i Hercegovci su u Austriji ambasadori dobre integracije, navodi Tinjić-Zaimović.
I dok su Bosanci i Hercegovci ambasadori dobre integracije u Austriji – ove žene su i mnogo više – ambasadorice solidarnosti koje dokazuju da je “žena ženi stub – oslonac”, a ne vuk, kako se često predstavlja. One su time i graditeljice temelja na kojima će se podizati nove generacije uspješnih žena, ali i vrlo živahna spona između dvije prijateljske zemlje.
Broj aktera s kojima su povezane u rodnoj zemlji obećava da će spona ostati čvrsta, te rezultirati novim iskustvima za nemali broj žena na obje strane.
Unser Netzwerk der Woche sind dieses Mal die Business Women of Bosnia and Herzegovina. Jasmina Buhre, Teammitglied für BWBH, spricht im Interview mit SHEconomy über die Arbeit im Netzwerk, was sie vorantreibt und Schritte Richtung Gender Equality.
Wir sind ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der sich zum Ziel gesetzt hat, die Position von Frauen aus Bosnien und Herzegowina durch eine übergreifende Zusammenarbeit mit der Wirtschaft und ihren Vertretern in Österreich zu stärken. Wir unterstützen auch Unternehmerinnen aus Bosnien und Herzegowina bei der Präsentation ihres Geschäfts und ihrer Produkte auf dem österreichischen Markt. Wir bieten unseren Mitgliedern Networking, Bildungsveranstaltungen, Präsentationen, Workshops, Diskussionen und vieles mehr. Der Verein wächst kontinuierlich.
Unsere Mission ist es, ein professionelles und soziales Umfeld zu schaffen, in dem gleichgesinnte Frauen privat und beruflich wachsen können.
Der Verein pflegt mehrere Kooperationen in Österreich und in der Balkanregion, wie zum Beispiel mit Wirtschaftsagentur, PWN Vienna – Professional Women’s Network, UN Women Guilt, Verein der Geschäftsfrauen in Bosnien und Herzegowina, usw. Wir können stolz auf die Organisation von mehreren großen Veranstaltungen aufzeigen: drei Netzwerkbasare des Vereins mit Teilnahme von UnternehmerInnen aus Bosnien und Herzegowina und Österreich, Teilnahme von Bosnien und Herzegowina am UNWG Bazaar 2018 und 2019, Business Salon mit prominenten Managern und Unternehmern zum Thema „Weibliches Unternehmertum und Digitalisierung“ und „Tage von Bosnien und Herzegowina“.
Was ist der „gemeinsame Nenner“ der Frauen, die sich in Ihrem Netzwerk zusammengefunden haben?
Unser Verein wurde vor allem für die Promotion von Unternehmerinnen sowie das Bilden von einem starken Netzwerk von Geschäftsfrauen, die bosnisch-herzegowinische Wurzeln haben und vorwiegend in Österreich leben, arbeiten und aktiv sein möchten.
Wann wurde Ihr Netzwerk ins Leben gerufen – und wie viele Frauen haben sich in dem Netzwerk organisiert?
Auf Initiative unserer „Expats“-Frauen hat der Verein seine Arbeit Anfang 2016 aufgenommen. Die ursprüngliche Idee war eine Plattform für den Informationsaustausch und die Vernetzung von in Österreich tätigen Geschäftsfrauen anzubieten. Nach etwas mehr als einem Jahr informelle Arbeit und Treffen haben wir uns entschieden, unserer Arbeit und einer Gruppe außergewöhnlicher Frauen auch einen formellen Rahmen zu geben. Somit wurde im September 2017 Verein „Business Women of Bosnia and Herzegovina“ offiziell registriert und hat bis heute viel erreicht. In unserem Netzwerk sind derzeit mehr als 1300 Frauen mit unterschiedlichen Interessen und Professionen vereint.
Wie informieren Sie sich gegenseitig?
Unsere Vereinsmitglieder bekommen alle Informationen über die Veranstaltungen und Kooperationen per E-Mail zugeschickt und für alle anderen die noch nicht Mitglieder sind ist Vereins Facebook-Gruppe da, die mittlerweile über 1300 Mitglieder zählt.
Wie generieren Sie weitere Frauen für Ihr Netzwerk?
Wir organisieren regelmäßige monatliche Treffen, um den neu eingeladenen Frauen zu ermöglichen die anderen Vereinsmitglieder kennenzulernen und sich über unsere Arbeit und Organisation zu informieren. Auch in der Corona-Zeiten haben wir diese Treffen organisiert und über online Plattform sich ausgetauscht und neue Mitglieder akquiriert. Meistens gewinnen wir an neuen Mitgliedern durch organisierte Veranstaltungen und Workshops sowie mit „word of mouth“ – wenn unsere Mitglieder sich mit Vereinsmission identifizieren können und uns dann weiterempfehlen.
In der Zeit von Corona war uns durch viele online Veranstaltungen und Treffen möglich, neue Mitglieder aus Bosnien und Herzegowina und anderen Balkan Länder zu gewinnen.
Unsere Events werden auf einer der folgenden Sprachen angeboten: BKS, English oder Deutsch und sind über Eventbrite teilweise auch für die Öffentlichkeit zugänglich.
Wie organisieren Sie die Arbeit im Netzwerk?
Der Vorstand des Vereins ist bemüht im Rahmen seiner strategischen Tätigkeit die langfristigen Ziele zu definieren und zu erreichen und in seine operative Arbeit möglichst viel andere interessierte Frauen einzuladen und offen für die Vorschläge seiner Mitglieder. Bisher wurden sehr viele Veranstaltungen – kleiner als auch sehr große, wie „Tage von Bosnien und Herzegowina“ und UN-Basar – durch große Unterstützung und freiwillige Arbeit der Frauen aus unserem Netzwerk erfolgreich organisiert. Unser Verein hat keine strenge Hierarchie und jedes Mitglied hat Möglichkeit sind nach Interesse und eigenen Ressourcen aktiv in die Arbeit des Vereins einzubringen.
Was uns sonst noch interessiert….
Netzwerk oder auch Interessen-Vertretung – wie treten Sie nach außen auf?
Vor allem über das bestehende Netzwerk innerhalb der BH-Community versuchen wir unsere Arbeit sichtbar zu machen. Die Unternehmerinnen und Kleinunternehmerinnen sind auf andere Weise vernetzt und haben spezifische Unterstützung innerhalb des Vereins sowie über die anderen Vereine, Firmen und Plattformen in der Wirtschaft.
Wie steht es um den „Nachwuchs“ – schwer zu motivieren oder begeistert von der Idee eines Netzwerkes?
Das ist eine fortdauernde Arbeit, die für uns einen hohen Stellenwert hat. Es ist nicht immer einfach die jungen Menschen zu einer aktiven Teilhabe an den Aktivitäten des Vereines zu gewinnen, allerdings haben wir in der Zusammenarbeit mit der größten BH-Plattform für MentorInnen und StudentInnen geschafft auch bei den jungen Menschen sichtbar zu werden und bei einigen Interesse geweckt die Arbeit des Vereins mitzuverfolgen.
Gemeinsam sind wir stark – was treibt Sie an?
Die Idee, dass wir gemeinsam viel mehr erreichen können – Synergie Effekt erzeugen und nutzen. Die Erkenntnis, dass wir unsere Erfahrungen mit anderen Frauen teilen können und sollen, um für eine nachhaltige Veränderung der Frauenrollen beizutragen.
Auf den Punkt gebracht – welche drei Eigenschaften zeichnet Ihr Netzwerk aus?
Offen, neutral und professionell.
Und Ihre Meinung zu/Fragen….
Was wären Ihrer Meinung nach die nächsten wichtigen Schritte in Richtung Gender Equality?
Die Frauen in ihren bestehenden Positionen stärken und sie dabei unterstützen die eigenen Rollen – privat, beruflich und gesellschaftlich – bewusst zu machen und Mut in der eigenen Handlung zu zeigen. Viele Frauen leben leider immer noch in ihren alten Rollen, die eine wesentliche Änderung im Bereich der Gender Equality nicht ermöglichen.
Haben Sie das Gefühl, dass sich Frauen oft doppelt oder dreifach anstrengen müssen, um gleiche Positionen wie Männer zu bekommen?
Ja, vor allem müssen sie sich oft auf einen unfairen Kampf einlassen und mit vielen Schwierigkeiten zurechtkommen. Diese Unverhältnismäßigkeit wird bei den Frauen mit Migrationshintergrund noch stärker. Und dafür setzen wir uns ebenfalls ein – die Frauen mit bosnisch-herzegowinischen Wurzeln in ihrer eigenen Identitätsrolle ebenfalls zu stärken.
Wichtiger denn je – oder auf Dauer verzichtbar: wie bewerten Sie die Rolle von Frauen-Netzwerken in der Zukunft
Das ist schwer zu sagen, da es sehr von uns Frauen sehr abhängt. Deshalb je früher wir unserer Rollen bewusstwerden, uns gegenseitig als Partnerinnen sehen und verstehen, dass unsere vereinten Bemühungen und gemeinsame Ziele für die nachhaltigen Änderungen erforderlich sind, desto schneller leben wir in einer „nicht nur Männer“ Welt. Vielleicht soll das Netzwerken von morgen die Frauenpartnerschaft heißen!?
Last but not least – ein Wort zu Quote???
Mechanismen der Gleichstellung sind derzeit noch notwendig und haben sicher eine wichtige Rolle. Vorhin haben wir über Veränderung der inneren Stellung und der eigenen Wahrnehmung der Frauen. Beides ist notwendig – wenigsten immer noch – auch wenn die Quote in Praxis auch ihre negativen Aspekte und nur eine plakative Funktion darbietet.
Naš oktobarski networking event realizujemo sa Almom Mirvić iz Ekotvorine.ba i našom članicom Azrom Hodžić-Kadić, autorica udžbenika za bosanski jezik i udruženjem Otkrij bosanski. Sve obećava da imamo sjajan networking event gdje se družimo no razgovaramo o važnim temama vezanih za bosanski jezik i ekologiju.
Ekotvorine.ba nam dolaze iz BiH. U pitanju je mala radionica ekoloških inovacija, s ciljem osmišljavanja i plasiranja predmeta koji nam pomažu da smanjimo proizvodnju otpada usvojimo eko-navike u svakodnevnici. Na događaju BH Business Women govorimo o apciklaži (kreativnoj prenamijeni), reciklaži i navikama za život sa manjim ekološkim otiskom.
Za razvoj zrele ličnosti, neophodno je savladavanje tehnika za suočavanje sa životnim izazovima. Nekim osobama to lakše polazi za rukom i za njih kažemo da su rezilijentne.
Biti rezilijentan nikako ne znači da osoba ne reaguje na stres i da ne doživljava negativne emocije, već to da se na funkcionalan način nosi sa njima i prevazilazi ih.
Rezilijentnost je jedna od ključnih kompetencija uspješnih liderica. Saznajte kako učinkovitije koristiti resurse za razvoj i jačanje rezilijentnosti. Naučite upravljati promjenama, izazovima i pritiscima s ciljem izgradnje zdravog i održivog radnog okruženja.
Ne propustite event sa našom Nadinom Gradaščević, jer govorimo o top poslovnoj savjetnici i konsultantici za razvoj liderstva i liderskih vještina.
Napomena: na događajima Asocijacije Business Women of Bosnia and Herzegovina se snimaju fotografije učesnika događaja. Svojim učešćem dajete saglasnost da se vaše fotografije mogu koristiti na društvenim platformama, internetu ili u štampanim medijima. Ako ne želite da budete prikazani na takvim fotografijama, možete nas unaprijed kontaktirati na contact@bhwomen.org. U bilo kom trenutku možete odbiti da bude prikazani na jednoj od fotografija i učinićemo sve u našoj moći da se fotografije izbrišu.
On Thursday night, September 23rd we had an amazing Networking Night with PHH Atorneys at Law/PHH Rechtsanwälte, one of the leading law firms in Austria and BWBH Association. Continuing ‘My Business’ events when we visit the company where one of our member works or owns the business.
We are thankful for our member Hanita Veljan, an Attorney and Head of Private Clients Department, who hosted us at their beautiful rooftop location. An evening full of great energy, information exchange and most importantly laughing and fun. Special thanks to Josef Coctail Bar for some of the best coctails and snacks Vienna can offer.
Poslije skoro godinu dana pauze smo imale F2F druženje. Nevjerojatna networking noć, umrežavanje u svome punom obliku sa PHH Rechtsanwälte, jednom od vodećih advokatskih firmi u Austriji i BWBH članicama. Nastavak serije događaja „My Business“ kada posjetimo firmu u kojoj jedan od naših članica radi ili je vlasnica.
Zahvalne smo našoj članici Haniti Veljan, koja nas je ugostila na prekrasnoj lokaciji ove uspješne firme u kojoj radi, zasigurno na jednoj od najljepših Bečkih krovnih terasa. Veče puno energije, razmene informacija i najvažnije puno smjeha i zabave. Posebno hvala Josef Coctail Baru cateringu, zaista smo probale savršene i unikatne koktele.
